8 de Novembro, 2022

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8 de Novembro, 2022

Porquê fazer um estágio curricular? Conhece todas as vantagens

Porquê fazer um estágio curricular? Conhece todas as vantagens

jovem estudante a pesquisar as vantagens do estágio curricular no computador
jovem estudante a pesquisar as vantagens do estágio curricular no computador

Fazer um estágio curricular após ou durante a tua formação é uma excelente oportunidade para aplicares os teus conhecimentos em contexto real de trabalho e, assim, enriqueceres o teu currículo com experiência profissional.

Ter um primeiro contacto com o mercado de trabalho vai permitir que conheças melhora a área profissional que escolheste. Além disso, vais poder relacionar-te com profissionais que trabalham nessa área há mais tempo e que podem ajudar-te com as suas vivências.

É também uma realidade que, no final do estágio, estarás mais bem preparado e isso faz a diferença nos processos de recrutamento. Há cada vez mais empresas a procurar candidatos com alguma experiência e um estágio curricular vai dar-te essa experiência.

Conhece, a seguir, as principais vantagens de realizar um estágio curricular.

Estágio curricular: as 5 vantagens principais

Como já percebeste, realizar um estágio é uma mais-valia para o teu percurso profissional e a Talento, além de cursos com dois certificados, tem mais de 3000 parceiros para integração em programas de estágio curricular.

1. Oportunidade para aplicar os teus conhecimentos

Ao realizares um estágio, vais ter a oportunidade de testar as tuas competências, bem como perceber como estas se aplicam em contexto real de trabalho. Assim, ao utilizares as competências que adquiriste, vais conseguir, através do teu autoconhecimento, perceber o que precisas de melhorar.

Quando te candidatares a ofertas de emprego, poderás explicar como aplicaste as tuas competências – técnicas e interpessoais – num ambiente profissional.

2. Aprender competências profissionais em contexto real

Como estagiário vais poder observar como trabalham os profissionais da empresa e aprender com eles alguns “truques”, bem como perceber quais os comportamentos e formas de comunicação entre colegas e chefias. Isto vai ajudar-te a estar mais bem preparado para o mercado de trabalho.

3. Alargar a tua rede de contactos

Aproveita para alargar a tua rede de contactos, pois vais estar a trabalhar lado-a-lado com profissionais que, durante o tempo do teu estágio curricular, vão conhecer a tua capacidade de trabalho.

Assim, estes contactos, podem fazer recomendações ou referenciar-te para oportunidades de emprego futuras, além de te poderem disponibilizar outros contactos interessantes na área profissional que escolheste.

4. Perceber o que é a cultura empresarial

No teu estágio curricular vais estar exposto à cultura de uma empresa. Esta será uma forma de conheceres o contexto mais formal e organizado de uma empresa maior ou até, por exemplo, perceberes a informalidade e agilidade de empresas mais pequenas.

Ficarás, assim, a perceber que elementos – crenças, hábitos, valores e normas – influenciam o ambiente profissional de uma empresa.

5. Melhorar o teu currículo

Na candidatura a um emprego, as empresas vão selecionar os melhores currículos e, além da tua formação e competências interpessoais, a experiência em contexto profissional vai fazer a diferença. Por isso, ao realizares um estágio curricular, vais destacar-te dos outros candidatos.

Fazer um curso na Talento

A Talento é uma entidade formadora certificada com oferta formativa em várias áreas. Como formando da Talento, conseguirás duas certificações, nomeadamente a certificação das competências técnicas adquiridas na formação e do Curso RH+ Valor – Programa de Inteligência Emocional e Competências Sociais. Com este curso terás a certificação das tuas competências interpessoais, potenciando ainda mais o teu currículo.

A juntar a isso, tens a oportunidade de fazer o teu estágio curricular em algum dos mais de 3000 parceiros que, além da integração em programas de estágio curricular, oferecem ainda descontos ou outros benefícios aos formandos da Talento.

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